Wir sind inhabergeführt, seit über 90 Jahren auf dem Markt und beschäftigten derzeit rund 180 Expert*innen. Was haben wir zu bieten?

Partnerschaftlich bedeutet für uns langfristig. 
Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet. Klar, auch bei uns gibt’s eine Probezeit, aber wenn beide Seiten feststellen, dass es passt, freuen wir uns über eine lange Zusammenarbeit.

Wir machen Gesundheit – und gesunde Arbeitszeiten.
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb kannst Du Deine Arbeitszeit weitestgehend frei gestalten. Außerdem hast Du ein Zeitkonto: Und wenn mal ein "Guthaben" angefallen ist, dann kannst Du es per Freizeitausgleich in freie Tage umwandeln. Bei uns gibt es keine mit dem Gehalt abgegoltenen Überstunden.

Flexibles Arbeiten in Deutschland und Europa.
Ob Office, Mobile Office oder beides zusammen: Du hast die Wahl. Natürlich ist es in den meisten unserer Jobs auch superwichtig, vor Ort im Büro zu sein und sich direkt mit den Kolleg*innen auszutauschen. Aber ansonsten gestaltest Du den Ort Deiner Arbeit. Und wenn Du das möchtest, dann kannst Du gerne auch mal temporär innerhalb der EU arbeiten. 

Du gestaltest Dein Vorankommen.
Wir meinen das ganz ernst! Wir bieten Dir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten on-the-job sowie Workshops und Coachings. Unsere WEFRA LIFE Academy unterstützt Dich vom ersten Tag an. Außerdem bieten wir für Dich tolle Chancen fürs "Weiterkommen" - ob in der Führungs- oder der Fachkarriere.

Der Umwelt zuliebe.
Bei Interesse zahlen wir dir das Deutschlandticket oder du bekommst ein Job-Rad. Parkplätze gibt es aber auch - sogar mit Ladestationen für Dein E-Auto.

Für Verpflegung ist gesorgt.
Wasser, Kaffee, Tee und Obst sind bei uns selbstverständlich kostenlos. Außerdem warten in unserer hauseigenen Cafeteria abwechslungsreiche Mittagessen auf Dich.

Du arbeitest in Deiner Rolle eng mit dem Corporate-Team der WEFRA LIFE Gruppe zusammen: Finance & Controlling, HR und natürlich der Geschäftsführung. In dieser neu geschaffenen Rolle sorgst Du dafür, dass alle unsere Geschäftsprozesse rund um Vertrags- und Wettbewerbsrecht rechtlich abgesichert sind. Deine Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, dass wir rechtlich sicher agieren können. 

Für unseren Standort in Neu-Isenburg bei Frankfurt suchen wir eine*n Jurist*in mit Schwerpunkt Vertragsrecht (w/m/d) in Teilzeit 20 bis 25 Wochenstunden.

• Du erstellst, prüfst und verhandelst unsere Verträge mit Kunden, Verlagen, Dienstleistern, Lieferanten und Freelancern, einschließlich Leistungsbeschreibungen, Rechteregelungen, Honorarvereinbarungen und Zahlungsbedingungen
• Du entwickelst und aktualisierst Vorlagen für Standardverträge und sorgst dafür, dass unsere Vertragstemplates stets aktuellen gesetzlichen Vorgaben und laufender Rechtsprechung entsprechen
• Außerdem erstellst Du auch AGB´s, AVV und andere Vereinbarungen
• Du bist Ansprechpartner*in und Berater*in für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in vertrags- und wettbewerbsrechtlichen Angelegenheiten sowie in urheber- und lizenzrechtlichen Fragen, insbesondere bei der Verwendung von AI, Bild-, Ton- und Textmaterial
• Du überwachst die Einhaltung von Wettbewerbsrichtlinien und Compliance-Themen.
• Zu Deiner Verantwortung gehören auch Schulungen unserer Teams zu kundenspezifischen Vertragsinhalten
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten und vertrittst uns beim Verhandeln von außergerichtlichen Einigungen
• Du bist auch verantwortlich für die kontinuierliche Beobachtung von Gesetzesänderungen und der laufenden Rechtsprechung

Was Du auf jeden Fall mitbringen solltest:

• Ein Studium der Rechtswissenschaften mit bestandenem ersten Staatsexamen
• Berufspraxis in einer Rechtsabteilung oder Kanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere im Vertrags-, Wettbewerbs-, Urheber und Markenrecht sowie in Lizenzfragen
• Praktische Erfahrungen im Verhandeln und Gestalten (komplexer) Vertragswerke
• Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Du verstehst Dich als Generalist*in und hast trotz Deines klaren Schwerpunktes auch das Interesse, dann und wann Themen in anderen Rechtsgebieten zu bearbeiten
• Du beherrschst die Kunst des Verhandelns, vertrittst unsere Interessen und kannst überzeugend argumentieren
• Du verbindest unternehmerisches und juristisches Denken und Handeln

Optional bringst Du auch Know How in einem oder mehreren dieser Gebiete mit:

• Erfahrungen mit internationalen Rechtsfragen, insbesondere in europäischen Ländern wie Frankreich, Spanien und Polen
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Französisch oder Spanisch sehr gut in Wort und Schrift

Du bist der Überzeugung, ​wir passen gut zusammen? Dann brauchen wir von Dir nur noch...

• … Deinen aktuellen Lebenslauf
• … für Dich besonders relevante Zertifikate oder Bildungsabschlüsse
• … Deine letzten maximal zwei Arbeitszeugnisse

PS: Ein "klassisches" Bewerbungsanschreiben brauchst Du übrigens nicht zu verfassen.